Draga fata din Romania care vrei sa te muti in Olanda,

In primul rand – iti multumesc ca pui pret pe blogul meu ca sa afli informatii utile si necesare. INSA, ce vreau sa fie clar este ca eu nu scriu ca sa ma fac utila si placuta, ci doar prietenoasa si placuta. Am inceput blogul ca sa nu ma uite prietenii si familia, sa ma citeasca si sa ma stie.. sa vada ce se intampla cu mine si sa ne simtim mai aproape.. DAR acum voi face ceva util – sper – pentru tine.. iar in cazul in care mai da cineva search dupa "lucru in olanda" si vede blogul meu, sa se stie!!..
(un comment personal – chiar sunt serioasa in legatura cu acest entry!! Si eu care credeam ca blogul este distractiv..)

Sa se stie ca:
- in continuare daca esti roman, nu ai drept de munca in Olanda. Recruiterul meu (ex-ul) mi-a spus ca se intrevede in iulie ca romanii sa poata avea niste drepturi, sa intre si ei in randul polonezilor si ungurilor.. dar nu este nimic sigur. Prima data au anuntat ca o sa fie date permise din ianuarie 2009, iata ca nu s-a intamplat. Eu am auzit ca mai dureaza 2 ani…
- la interviuri esti tratat ok, insa ca strain. Asta inseamna ca ei te trateaza normal, ca pe orice candidat, dar in general vor prefera olandezi la angajare. Este un lucru normal. Toate tarile fac asta pentru protectia cetatenilor lor.
- Ca roman, recomand oricui sa se angajeze ca “skilled migrant”. Asa sunt eu angajata si asa primesti permis de rezidenta si permis de munca.
- Acum – depinde cum vii in Olanda.. daca vii cu un partener sau alte situatii cand ai permis de rezidenta nelimitat, poti sa lucrezi prin ceea ce se numeste “uitzendbureau”. Astea sunt niste firme intermediare pentru forta de munca.. gen Adecco in Romania (gen undutchables, intr-adevar). Ele isi trag un comision foarte mare, drept pentru care tu ramai cu putini bani in urma. Ca si strategie – pentru ca e mai greu sa obtii lucru direct la o firma – poti sa incepi sa lucrezi prin unii d-astia si pe urma sa obtii un contract direct cu angajatorul.. majoritatea strainilor de aici asta fac.
- Acum depinde si de profilul tau – poti sa vezi in linkedin ce experienta am, poate la tine e diferita. Ideea e ca eu am primit o re comandare sa imi trimit cv-ul la Huxley. Ei sunt headhuneri si lucreaza pe principiul ca o firma buna ii solicita, deci ei iau comisionul direct de la firma, nu ca uitzendbureau-urile din salariul tau. Implicit, te platesc mult mai bine. Eu cum am venit independent de orice legatura cu Olanda, mi-a trebuit sa am permis “skilled migrant” ca sa pot ramane aici. Din aceasta cauza, nici macar nu puteam sa accept ofertele de la uitzendbureau, pentru ca trebuie sa ai un salariu minim pe an (nu mai stiu exact, cred ca e 34,000Eur pe an brut – poti verifica pe www.ind.nl – e ministerul lor de justitie si au toate informatiile si in engleza, daca nu stii olandeza).
- Mie mi-au trebuit 4 luni sa-mi gasesc jobul meu. Dar poti sa-ti gasesti si intr-o saptamana daca vrei un job oricare cu un uitzendbureau.
- Sfat – cel mai bine e sa cauti de acum din Romania, pentru ca daca esti recrutata de acolo, poti avea o reducere la taxe de 30%, ceea ce este magnific!! Aici taxele pe salariu incep de la 32% pana la 52% (btw, sa cauti pe net, ca atunci cand te intreaba salariul trebuie sa ceri brut in euro).
- Alt sfat – incearca direct la companii mari (sunt mult mai ok in legatura cu strainii) sau la headhunteri prima data. Daca nu reusesti, pe urma la uitzendbureau’s. Cel mai mare site de gasit joburi este www.monsterboard.nl In afara de asta, trebuie sa stii ca exista www.startpagina.nl – pagina unde gasesti tot, dar tot ce misca in olanda. Si linkuri la site-uri cu joburi pe saturate..
- Este ok, sunt convinsa ca poti sa-ti gasesti job aici. Te-as ajuta mai mult, dar eu nu recomand niciodata pe cine nu cunosc.

Hai ciao si succes !Cine mai are sfaturi si sugestii, dati cu comment!